Wir zelebrieren herausragende Leistung zukunftsfähiger Personalarbeit

Der Swiss HR Award honoriert innovative Projekte in der Personalarbeit, die kreativ neue Wege beschreiten, mutig Neues ausprobieren und Wirkung zeigen mit effektiven Resultaten. Wir suchen zukunftsweisende HR Projekte und Ideen.

Wir vergeben den Swiss HR Award

in 7 Kategorien rund um alle Facetten moderner HR-Arbeit.

JURY-PRÄSIDENT

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Jörg Buckmann

Geschäftsführer Buckmann Gewinnt+

Buckmann Gewinnt+

Er hat nach über 20 Jahren in verschiedenen HR-Funktionen 2015 seinen Job als Personalchef der Verkehrsbetriebe Zürich an den berühmten Nagel gehängt.

Jörg Buckmann unterstützt seither Firmen und Behörden, die sich auf dem Arbeitsmarkt mehr Gehör verschaffen wollen. Jörg tut das jenseits des üblichen Beratergehabes: lustvoll, engagiert und immer mit einer guten Portion Humor. Ausserdem ist er in seinem Themengebiet ein gefragter Speaker, führt Workshops durch und schreibt Bücher.

 

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KATEGORIE
AUSBILDUNG & ENTWICKLUNG

Sandra Eichenberger

Dr. Daniel C. Schmid

Katja Alder

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EMPLOYER BRANDING & RECRUITING

Pascal Paulus

Matthias Mäder

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KULTUR & WANDEL

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Astrid Blunschi Balmer 

Nadja Perroulaz

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HR BERATUNG

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Lutz Krepper

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DIVERSITY, INCLUSION & EQUALITY

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START-UP

Cornel Müller

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Dr. Patrick Mollet

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HR TREND

Andreas Pichler

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Daniela Burkhard

KATEGORIEN

Ausbildung & Entwicklung
Learning & Development, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterentwicklung, Young Professionals, Lehrlingsausbildung

Employer Branding & Recruiting

Talent Akquisition, Candidate Experience, Karrierewebseite, Active Sourcing, Employer Branding, Hochschulmarketing, Lehrlingsmarketing

Kultur &
Wandel

Change Management, Mitarbeiterengagement,
Well Being (Gesundheit & Sicherheit), Compensation & Benefits
HR Dienstleistung oder Personalberatung des Jahres

 

HR 
Beratung

HR 
Beratung

HR
Start-Up

Start-Up des Jahres im HR Bereich

 

Diversity, Inclusion & Equality

Alle Themen rund um Gleichstellung
Wir widmen uns jedes Jahr einem HR-Trend, der aktuell für Furore sorgt. In diesem Jahr: Remote Work, Home Office, Work Everywhere

HR Trend
Remote Work

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